一．招聘的線路：深圳北始發：深圳--廈門、深圳--福州、深圳--溫州、深圳—潮汕；長沙南始發：長沙—廣州；長沙—上海；長沙—廈門；長沙—南京廣州南始發：廣州南—南寧、廣州南—貴州；廣州南—成都；廣州南—鄭州；廣州南—西安；廣州南—北京廣州東始發：廣州東—潮汕、廣州東—深圳；二．招聘條件：1.性別：女＞男（女生為主）2.年齡：17-26周歲（1999.6.1以前出生的都可以）3.身高：女162CM以上，男175CM以（如形象，語言表達好，有其他特長，身高可以適當方寬）上五官端正，體態勻稱，形象氣質佳；4.學歷：中專及以上；航空乘務、酒店管理、旅游管理專業的優先聘用；5.遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾��；6.溝通能力、語言表達能力較強，普通話發音正確標準、吐詞清晰、善于表達；7.有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車員連續工作的特點；8.服從公司所運營的線路安排（應聘乘服員的前提條件）。三．工作職責：1.負責向列車乘客提供優質的服務；2.負責協助乘務長做好安全工作；3.負責一等座乘客的六個一服務工作；4.負責商品在高鐵列車上的售賣。四．工作時間：每月上15-20天，根據調度排班，上一休一、上二休二等；累計工作166.64小時/月，超過部分算加班。五．薪酬福利：（1）福利：入職公司購買五險、有年終獎、生日費、過節費、定期培訓等。工資構成 ：基本工資+績效工資+加班工資+過節費+獎勵。（不提供住宿，有基地客服人員協助租房，上班期間有免費工作餐）（2）工資，兩年勞務派遣公司同2個月試用期（派遣公司：武漢新遠洋海事服務有限公司），試用期工資第一個月為當地最低工資標準（長沙1390.深圳2030.廣州1895.），第二個月為基本工資加績效工資提成的80%約2500-4500，第三月轉正工資為3500-8000主要看自己的銷售業績，銷售越多，工資提成越高。表現優秀者每年都有機會和用工單位直簽合同，享受內部員工的福利待遇。六．晉升：(1)工作一定年限，表現優秀者可以晉升為餐車乘務組長、基地主管或部門經理。（2）用工單位每年都會舉行空姐的選拔，都會給下面的成員公司一些指定的名額，在乘服員中間平時工作表現優異者可以參加空姐的選拔。七．入職需準備的資料：（1）一寸白底彩照4張（注意：頭發不要遮住臉部）；保留一寸白底彩照電子相片，待面試通過后再提交。（2）身份證（正反）復印件4張； （3）學歷證復印件2張（無畢業證提供學校學習證明）； （4）無犯罪記錄證明原件和復印件各一張（到當地的派局所和居委會開）； （5）戶口本復印件本人那一頁復印件2張； （6）在培訓期間需衣著正裝（白襯衣黑西裝，如學校有統一制服也行）； （7）需買一雙一腳蹬露腳面黑色軟底小皮鞋（鞋跟3cm）； （8）日常生活用品建議報到后購買； （9）需繳納1000元服裝保證金，工作滿3個月后全額退還。八．面試地點時間：廣州2017年2月中旬九．報道聯系人鄧女士:18153794702
地面崗位招聘：
（1）崗位職責：
1. 負責出車前的最后檢查，杜絕漏裝、少裝、錯裝情況發生；
2. 負責供應品、餐食的運送服務和回收工作，要輕拿輕放，嚴禁隨意拋扔，做好各環節清點驗收交接手續，保證物單相符；
3. 保證供應品、餐食在配送過程中的衛生質量和包裝質量，以預防為主，堅決把好質量關；
4. 準確掌握列車運行動態，保障列車正常加餐，杜絕遲送、漏送、誤送供應品和餐食事件的發生；
5. 嚴格按照規程進行裝、卸車工作，規范作業，確保列車安全；
（2）職位要求：
1、 男性，年齡18-35歲以下，身體健壯健康，無不良嗜好；
2、 有相關工作經驗者優先；
3、具有團隊精神，品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
（3）工作時間：
上一休一,上二休二
薪資待遇：1.入司直接簽訂勞動試用合同，購買社保（養老、醫療、工傷、失業、生育險）。
2.試用期2個月，試用期平均月工資為2000左右。
3.試用期滿轉正，轉正后薪資待遇為長沙3000-3500，廣州深圳3500-4000工作期間公司提供工作餐、享受早晚班補貼、過節費、高低溫補貼、加班費等福利待遇，提供免費住宿。
